长春同仁堂眼科医院工资待遇如何？

医生工资待遇

长春同仁堂眼科医院采用成果分成的制度，当医生的病人到院就诊时，医院会对此编号，并跟进到康复出院。出院病人的人均利润将归属于医生，医生的工资待遇因此也会随着工作表现的好坏而发生变化。

根据不同职务和工作时间，护士的工资待遇也不一样。除了基础工资之外，还包括绩效工资等因素。在同仁堂眼科医院，护士的工资待遇算是比较优厚的，其中固定工资的水平较高，而绩效工资也相当可观。

其他员工包括后勤人员、行政人员等，在同仁堂眼科医院的工资待遇相对于其他医院也较高。相对于其他医院而言，同仁堂眼科医院对于员工的工资待遇还是比较良心的。

综上所述，同仁堂眼科医院的工资待遇还是相对不错的，尤其是对医护人员的薪资支持以及奖励机制。同时，该医院对于员工的技能培训、生活福利等方面也做得比较好。因此，工作在该医院还是可以得到相对不错的报酬和福利待遇，也能有更好的发展空间。